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開賽！奮戰(zhàn)120天？決勝2022年
2022年是黨的二十大召開之年，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國勞模大會上的講話精神，組織動員廣大干部職工聚焦集團(tuán)公司成員單位負(fù)責(zé)人研討班、電科裝備2022年中工作會議精神，以高昂精神狀態(tài)和接續(xù)奮斗姿態(tài)，爭分奪秒、大干快上，高質(zhì)量完成年度各項任務(wù)目標(biāo)，加快建設(shè)集成電路核心裝備領(lǐng)軍企業(yè)，以實際行動向黨的二十大獻(xiàn)禮，決定在研究所和控股公司開展“喜迎二十大?奮戰(zhàn)120天?決勝2022年”主題勞動競賽。
競賽主題及總體目標(biāo)
喜迎二十大?奮戰(zhàn)120天?決勝2022年
緊緊把握住黨的二十大召開的重大機(jī)遇，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以貫徹落實集團(tuán)公司成員單位負(fù)責(zé)人研討班、電科裝備2022年中工作會議精神為抓手，堅持年初確定的目標(biāo)任務(wù)節(jié)點不改變，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、真抓實干，充分發(fā)揮主力軍作用，全力挖潛能、提質(zhì)量、增效益，確保全年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成不動搖，加快建設(shè)集成電路核心裝備領(lǐng)軍企業(yè)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
競賽內(nèi)容
競賽任務(wù)
圍繞電科裝備2022年度重點工程任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開展勞動競賽。
主要內(nèi)容
以“比作風(fēng)與創(chuàng)新、比交付與進(jìn)度、比效率與效益、比質(zhì)量與安全、比服務(wù)與保障”為內(nèi)容開展競賽。
1.比作風(fēng)與創(chuàng)新
干部職工要大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務(wù)實”的企業(yè)精神，圍繞科技自立自強(qiáng)勇于發(fā)力，主動擔(dān)當(dāng)作為，敢吃苦、敢拼搏、敢亮劍，保持拼搏奮斗的忘我工作狀態(tài)，在各項科研攻關(guān)、生產(chǎn)交付與市場開拓任務(wù)中迎難而上、協(xié)同合作、建功立業(yè)。
2.比交付與進(jìn)度
突出強(qiáng)軍首責(zé)抓節(jié)點任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大科研任務(wù)進(jìn)度計劃，提升計劃管控能力，及時解決過程中遇到的問題困難，確保按期、力爭提前保質(zhì)完成任務(wù)；突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓合同兌現(xiàn)，聚焦全年生產(chǎn)制造任務(wù)，逐級推進(jìn)、層層發(fā)動，組織廣大干部職工追求極致效率，系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)營組織，激發(fā)資源效率和潛能，保質(zhì)保量保產(chǎn)品按照合同任務(wù)節(jié)點實現(xiàn)交付。
3.比效率與效益
緊緊扭住高質(zhì)量發(fā)展的主線，積極破解在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重點和難點問題，持續(xù)提質(zhì)增效，力爭超額完成集團(tuán)公司及電科裝備下達(dá)的利潤、營收、新簽合同、“兩金”、勞動生產(chǎn)率等指標(biāo)，全面完成經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
4.比質(zhì)量與安全
確保不發(fā)生質(zhì)量事故，把重點項目做成精品，全力服務(wù)國家戰(zhàn)略急需；堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險底線，杜絕安全生產(chǎn)事故及失泄密事件發(fā)生。質(zhì)量安全保密發(fā)生責(zé)任事故和違規(guī)事件實行競賽評優(yōu)一票否決。
5.比服務(wù)與保障
各職能部門要全力配合，協(xié)調(diào)資源，首問負(fù)責(zé)，保障有力，形成上下貫通、左右協(xié)同，縱橫交織網(wǎng)格化的工作體系，打好配合戰(zhàn)；各級黨組織、各級工會要堅持不懈為職工群眾辦好事辦實事，定期對重大項目任務(wù)攻關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行慰問，強(qiáng)化對長期出差、長期加班、長期在邊遠(yuǎn)地區(qū)員工的關(guān)懷，持續(xù)改善工作環(huán)境等，全力以赴保障各項任務(wù)落地。
實施步驟
勞動競賽從2022年9月初開始到2023年1月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
部署啟動階段 2022年9月初
通過媒介宣傳等形式，廣泛組織動員，引導(dǎo)本部各部門、各所、各控股公司積極參與、主動參與，分別制定勞動競賽實施方案或行動計劃，迅速開展勞動競賽活動，快速掀起“開局即是高潮，起步就是沖刺”良好氛圍。
跟進(jìn)推動階段 2022年9-12月
要加強(qiáng)競賽的目標(biāo)管理、量化考核、分類指導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，完善激勵機(jī)制。建立電科裝備黨委會月度調(diào)度機(jī)制，不定期選取若干黨委、黨（總）支部、下屬公司在電科裝備黨委會上匯報勞動競賽推進(jìn)情況。建立競賽進(jìn)展月度通報機(jī)制，對競賽結(jié)果通過“簡報張榜比一比”、“電子大屏?xí)褚粫瘛钡榷喾N形式廣泛宣傳，營造氛圍，同時及時總結(jié)宣傳競賽中好的做法，挖掘先進(jìn)典型經(jīng)驗。
總結(jié)表彰階段 2023年1月
結(jié)合競賽活動實施情況，對表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人予以表彰。
1.集體榮譽(yù)獎（15個）
最佳科研攻關(guān)團(tuán)隊獎 3個
最佳利潤貢獻(xiàn)獎 3個
最佳市場開拓獎 3個
最佳用戶滿意獎 3個
最佳服務(wù)保障團(tuán)隊獎 3個
2.個人榮譽(yù)獎（30名）
從獲得榮譽(yù)的團(tuán)隊中評選產(chǎn)生。
科研攻關(guān)能手 5名
利潤創(chuàng)造能手 5名
市場開拓能手 5名
產(chǎn)品交付能手 5名
生產(chǎn)制造能手 5名
服務(wù)保障能手 5名
有關(guān)要求
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要高度重視，把勞動競賽與重大科研生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成緊密結(jié)合起來，通過黨委會、支部會等調(diào)度重點任務(wù)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。明確勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，保證競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全完善、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。要對照競賽任務(wù)，做好動員、部署、組織、宣傳、檢查指導(dǎo)、督促協(xié)調(diào)和考核推進(jìn)等工作，確?；顒硬蛔哌^場、不走形式，落到實處、收到實效。
2. 創(chuàng)新形式，保證效果。各單位要創(chuàng)新競賽形式，把勞動競賽與“四亮”突擊隊、黨員先鋒崗、工人先鋒號、青年突擊隊、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)年度各項任務(wù)中充分發(fā)揮先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，為勞模和先進(jìn)職工建功立業(yè)、示范引領(lǐng)創(chuàng)造條件、搭建舞臺、增添助力。
3.精心組織，扎實推進(jìn)。各單位要在競賽過程中梳理重大任務(wù)推進(jìn)中的問題和難點，及時向競賽組委會報告，協(xié)調(diào)研究解決，推動各重要任務(wù)節(jié)點和指標(biāo)如期突破。
4. 廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分發(fā)揮媒體陣地合力，廣泛宣傳競賽的目的意義，切實營造“大干快上”的濃厚氛圍，激發(fā)全員參與勞動競賽大干的熱潮。要充分發(fā)揮宣傳報道作用，積極總結(jié)挖掘競賽過程中的新聞宣傳亮點，宣傳勞動競賽的豐碩成果和先進(jìn)做法，定期向電科裝備黨群工作部投稿。
5. 關(guān)心慰問，暖心聚力。各級工會要加大慰問、保障力度，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。各競賽單位和部門，尤其是各黨（總）支部、分工會，要適時了解職工心理、身體狀態(tài)，對職工工作生活中的困難要及時協(xié)調(diào)解決，特別對長期出差、加班同志家中的困難，要多關(guān)心，主動協(xié)調(diào)、幫助職工予以解決。
